Política de Sustentabilidade
1. VIGÊNCIA:
Esta Política será instituída a partir de 24/10/2023 por tempo indeterminado. A revisão de seu conteúdo poderá ocorrer a cada 24 (vinte e quatro) meses ou sempre que necessário.
2. OBJETIVOS:
Estabelecer as diretrizes para a gestão da sustentabilidade no Grupo ZMAX BLUE SHIP abrangendo suas atividades, negócios e relacionamento com partes interessadas.
3. ABRANGÊNCIA:
A política de sustentabilidade é extensiva a todos os colaboradores e parceiros do Grupo ZMAX BLUE SHIP.
4, REFERÊNCIAS:
• Código de Conduta e Ética
• Princípios do Pacto Global
• Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ONU)
• Agenda 2030
5. DEFINIÇÕES:
ONU – Organização das Nações Unidas
ODS – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
ESG – Environmental, Social and Governance
QSMS – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde
APP – Áreas de Preservação Permanente
6. RESPONSABILIDADES:
Todos os colaboradores e parceiros do Grupo são os responsáveis pela ciência e cumprimento das diretrizes aqui estabelecidas. A governança do tema de Sustentabilidade do Grupo ZMAX BLUE SHIP é gerenciada de forma transversal pelas instâncias definidas abaixo:
6.1. Vice-presidência de ESG
Com reporte direto ao Chairman, desempenha o papel representativo para os pilares do ESG, sendo a principal responsável por assegurar que esses temas sejam considerados nas decisões estratégicas do Grupo. Além disso, orienta a análise dos impactos, reais e potenciais da Sustentabilidade. Atua como impulsionadora na implementação dos projetos da agenda de Sustentabilidade, com o objetivo de disseminar e alicerçar os compromissos junto as partes interessadas.
6.2. Comitê de Integração
É presidido pelo Chairman e composto pela alta liderança do Grupo (Sócios, CEO’s e Vice-presidentes), tendo reuniões mensais. Além das questões financeiras e de novos negócios, também são discutidos e aprovados nesse colegiado os projetos e iniciativas da agenda ESG.
7. DIRETRIZES:
7.1. Premissas
A Política de Sustentabilidade é o documento que fundamenta nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável, abrangendo as dimensões mais amplas desse conceito, considerando a avaliação de riscos e os impactos potenciais, tanto positivos quanto negativos, das operações, parcerias e investimentos do Grupo no que tangem os aspectos de governança, meio ambiente, capital humano, modelo de negócio, comunidade e sociedade em geral. O Grupo ZMAX BLUE SHIP está comprometido na contribuição para os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, e, dentro da estratégia, foram priorizados oito ODS: ODS 4, ODS 6, ODS 7, ODS 10, ODS 12, ODS 13, ODS 14, ODS 15.
Identificamos como principais stakeholders aqueles sobre os quais exercemos influência significativa, como colaboradores, parceiros, fornecedores, comunidade, órgãos públicos, terceiro setor, entre outros. Esperamos que todas as partes interessadas adotem compromissos e condutas semelhantes ao Grupo, colaborando para promover a sustentabilidade em toda a cadeia de valor.
7.2. Diretrizes Gerais
• Garantir o cumprimento da agenda ESG, dentro das metas e objetivos estabelecidos. Orientando a atuação e estratégia de crescimento do Grupo em direção ao desenvolvimento econômico, social, ambiental e de governança, levando em consideração os impactos e externalidades associados às suas operações.
• Estimular a colaboração com clientes, fornecedores, instituições acadêmicas, sociedade civil organizada e demais partes interessadas, com o objetivo de buscar inovações para novos negócios com foco na sustentabilidade ao longo da cadeia de valor.
• Cumprir integralmente a legislação nacional e, quando pertinente, as normas
internacionais, no que diz respeito à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional. Fomentar o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores e parceiros, através da constante aprimoração das condições de trabalho, saúde e segurança.
• Buscar a excelência operacional, com o intuito de aprimorar de maneira constante os resultados, por meio do contínuo aperfeiçoamento dos processos e gestão de riscos. Visando atender às expectativas dos clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e demais partes interessadas.
• Aprimorar o modelo empresarial com o objetivo de torná-lo progressivamente mais inovador, buscando soluções que impactem positivamente o meio ambiente e a comunidade do entorno.
• Potencializar a circularidade buscando desenvolver parcerias para novos modelos de negócios visando processos ecoeficientes e sustentáveis.
• Garantir que as atividades do Grupo busquem continuamente a diminuição das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), levando em consideração os impactos ambientais associados às operações e projetos de investimento.
• Promover a preservação da biodiversidade através da implementação de práticas destinadas ao equilíbrio dos ecossistemas, com estímulo à pesquisa e inovação. Essas práticas incluem a conservação e preservação em APP, patrimônio natural e/ou áreas que abriguem espécies importantes para a biodiversidade.
• Mitigar e prevenir a poluição, concentrando esforços na diminuição dos impactos ambientais associados a efluentes hídricos, resíduos sólidos e emissões atmosféricas. Essa abordagem envolve a constante consideração desses elementos na manutenção e aprimoramento dos processos e seus negócios.
• Fomentar a adoção dos 10 Princípios Universais do Pacto Global da ONU, além de cumprir com outros compromissos nacionais e internacionais que estabeleçam diretrizes pertinentes ao tema em todas as operações do Grupo.
• Mapear antecipadamente os impactos sociais adversos gerados por nossas atividades, visando evitar, prevenir e reduzir tais efeitos. Ao mesmo tempo, fortalecer os impactos positivos de nossas operações por meio de programas e iniciativas sociais em colaboração com instituições públicas, privadas e da sociedade civil. Isso implica promover um engajamento constante, proativo e transparente com as partes interessadas.
• Exercer a responsabilidade social com ênfase nas regiões em que estamos presentes, alinhado com as ODS e a Agenda 2030 do Pacto Global da ONU.
• Respeitar e valorizar a diversidade por meio do fomento de ambientes inclusivos, respeitosos e acessíveis.
• Promover a governança corporativa com foco na ética e transparência, por meio da divulgação e cumprimento do Código de Conduta e Ética e as Políticas Corporativas entre os colaboradores e demais partes interessadas.
8. ORIENTAÇÕES GERAIS
8.1. Compromissos e Associações
Entendemos que o relacionamento estabelecido com associações e outras organizações locais e globais é de extrema importância para o Grupo ZMAX BLUE SHIP, propiciando a participação em debates e análises acerca das melhores práticas e iniciativas existentes na área ESG.
8.2. Pacto Global das Nações Unidas
O Grupo é signatário dos Princípios do Pacto Global da ONU, que tem como objetivo alinhar 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção nas estratégias e operações de empresas.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS
O disposto acima se aplica, imediatamente, para todo o Grupo ZMAX BLUE SHIP, a partir da publicação da presente Política.