Política de Sustentabilidade
1. VIGÊNCIA:
Esta Política será instituída a partir de 24/10/2023 por tempo indeterminado. A revisão de seu conteúdo poderá ocorrer a cada 24 (vinte e quatro) meses ou sempre que necessário.
2. OBJETIVOS:
Estabelecer as diretrizes para a gestão da sustentabilidade no Grupo ZMAX BLUE SHIP abrangendo suas atividades, negócios e relacionamento com partes interessadas.
3. ABRANGÊNCIA:
A política de sustentabilidade é extensiva a todos os colaboradores e parceiros do Grupo ZMAX BLUE SHIP.
4, REFERÊNCIAS:
• Código de Conduta e Ética
• Princípios do Pacto Global
• Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ONU)
• Agenda 2030
5. DEFINIÇÕES:
ONU – Organização das Nações Unidas
ODS – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
ESG – Environmental, Social and Governance
QSMS – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde
APP – Áreas de Preservação Permanente
6. RESPONSABILIDADES:
Todos os colaboradores e parceiros do Grupo são os responsáveis pela ciência e cumprimento das diretrizes aqui estabelecidas. A governança do tema de Sustentabilidade do Grupo ZMAX BLUE SHIP é gerenciada de forma transversal pelas instâncias definidas abaixo:
6.1. Vice-presidência de ESG
- Com reporte direto ao Chairman, desempenha o papel representativo para os pilares do ESG, sendo a principal responsável por assegurar que esses temas sejam considerados nas decisões estratégicas do Grupo. Além disso, orienta a análise dos impactos, reais e potenciais da Sustentabilidade. Atua como impulsionadora na implementação dos projetos da agenda de Sustentabilidade, com o objetivo
de disseminar e alicerçar os compromissos junto as partes interessadas.
6.2. Comitê de Integração
- É presidido pelo Chairman e composto pela alta liderança do Grupo (Sócios, CEO’s e Vicepresidentes), tendo reuniões mensais. Além das questões financeiras e de novos negócios, também são discutidos e aprovados nesse colegiado os projetos e iniciativas da agenda ESG.
7. DIRETRIZES:
7.1. Premissas
A Política de Sustentabilidade é o documento que fundamenta nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável, abrangendo as dimensões mais amplas desse conceito, considerando a avaliação de riscos e os impactos potenciais, tanto positivos quanto negativos, das operações, parcerias e investimentos do Grupo no que tangem os aspectos de governança, meio ambiente, capital humano, modelo de negócio, comunidade e sociedade em geral. O Grupo ZMAX BLUE SHIP está comprometido na contribuição para os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, e, dentro da estratégia, foram priorizados oito ODS:
Identificamos como principais stakeholders aqueles sobre os quais exercemos influência significativa, como colaboradores, parceiros, fornecedores, comunidade, órgãos públicos, terceiro setor, entre outros. Esperamos que todas as partes interessadas adotem compromissos e condutas semelhantes ao Grupo, colaborando para promover a sustentabilidade em toda a cadeia de valor.
7.2. Diretrizes Gerais
- Garantir o cumprimento da agenda ESG, dentro das metas e objetivos estabelecidos. Orientando a atuação e estratégia de crescimento do Grupo em direção ao desenvolvimento econômico, social, ambiental e de governança, levando em consideração os impactos e externalidades associados às suas operações.
- Estimular a colaboração com clientes, fornecedores, instituições acadêmicas, sociedade civil organizada e demais partes interessadas, com o objetivo de buscar inovações para novos negócios com foco na sustentabilidade ao longo da cadeia de valor.
- Cumprir integralmente a legislação nacional e, quando pertinente, as normas internacionais, no que diz respeito à qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional. Fomentar o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores e parceiros, através da constante aprimoração das condições de trabalho, saúde e segurança.
- Buscar a excelência operacional, com o intuito de aprimorar de maneira constante os resultados, por meio do contínuo aperfeiçoamento dos processos e gestão de riscos. Visando atender às expectativas dos clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e demais partes interessadas.
- Aprimorar o modelo empresarial com o objetivo de torná-lo progressivamente mais inovador, buscando soluções que impactem positivamente o meio ambiente e a comunidade do entorno.
- Potencializar a circularidade buscando desenvolver parcerias para novos modelos de negócios visando processos ecoeficientes e sustentáveis.
- Garantir que as atividades do Grupo busquem continuamente a diminuição das emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), levando em consideração os impactos ambientais associados às operações e projetos de investimento.
- Promover a preservação da biodiversidade através da implementação de práticas destinadas ao equilíbrio dos ecossistemas, com estímulo à pesquisa e inovação. Essas práticas incluem a conservação e preservação em APP, patrimônio natural e/ou áreas que abriguem espécies importantes para a biodiversidade.
- Mitigar e prevenir a poluição, concentrando esforços na diminuição dos impactos ambientais associados a efluentes hídricos, resíduos sólidos e emissões atmosféricas. Essa abordagem envolve a constante consideração desses elementos na manutenção e aprimoramento dos processos e seus negócios.
- Fomentar a adoção dos 10 Princípios Universais do Pacto Global da ONU, além de cumprir com outros compromissos nacionais e internacionais que estabeleçam diretrizes pertinentes ao tema em todas as operações do Grupo.
- Mapear antecipadamente os impactos sociais adversos gerados por nossas atividades, visando evitar, prevenir e reduzir tais efeitos. Ao mesmo tempo, fortalecer os impactos positivos de nossas operações por meio de programas e iniciativas sociais em colaboração com instituições públicas, privadas e da sociedade civil. Isso implica promover um engajamento constante, proativo e transparente com as partes interessadas.
- Exercer a responsabilidade social com ênfase nas regiões em que estamos presentes, alinhado com as ODS e a Agenda 2030 do Pacto Global da ONU.
- Respeitar e valorizar a diversidade por meio do fomento de ambientes inclusivos, respeitosos e acessíveis.
- Promover a governança corporativa com foco na ética e transparência, por meio da divulgação e cumprimento do Código de Conduta e Ética e as Políticas Corporativas entre os colaboradores e demais partes interessadas.
8. ORIENTAÇÕES GERAIS
8.1. COMPROMISSOS E ASSOCIAÇÕES
Entendemos que o relacionamento estabelecido com associações e outras organizações locais e globais é de extrema importância para o Grupo ZMAX BLUE SHIP, propiciando a participação em debates e análises acerca das melhores práticas e iniciativas existentes na área ESG.
PACTO GLOBAL DAS NAÇÕES UNIDAS
- O Grupo é signatário dos Princípios do Pacto Global da ONU, que tem como objetivo alinhar 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção nas estratégias e operações de empresas.
9. DISPOSIÇÕES FINAIS
O disposto acima se aplica, imediatamente, para todo o Grupo ZMAX BLUE SHIP, a partir da publicação da presente Política.
10. ANEXOS
Não Aplicável.
11. HISTÓRICO DAS REVISÕES
Rev
00
01
Data
24/10/2023
14/04/2025
Descrição das Revisões
Emissão Inicial
Atualização do Layout Padrão do documento.
Rev 00
24/10/2023
Emissão Inicial
Rev 01
14/04/2025
Atualização do Layout
Padrão do documento.
Elaboração
Ellen Monteiro
Analista de Sustentabilidade
e Responsabilidade Social
Revisão
Carolina Araújo
Gerente Corporativa de QSMS
e Sustentabilidade
Aprovação
Patricia Bueno
Vice-presidência
ESG
